# Co.laborando — Tablero de Sesión

SESIÓN — CHEVE
Trimestre
1
2
3
4
Quincena
−
6
+
Tiempo restante
02:00
turno de 2 min
1
Comparativo de ingresos vs. metas
Recursos generados
1
1
1
Capacitaciones
Recursos Humanos: 3/3 acreditadas
Acciones
Acción 1 Acción 2
Activos · producción / recuperación

Personal Calificado P: 1 2 2 R: 1 1
Analistas P: 2 2 1 R: 1 1
Flujo de Efectivo P: 2 1 2 R: 1 1
Crédito e Inversión P: 1 2 2 R: 1 1
Tecnología P: 2 1 2 R: 1 1
Transporte y Maquinaria P: 2 2 1 R: 1 1

Lista de acciones posibles
1Generar recursos
2Generar activos
3Intercambiar recursos
4Gestionar nuevo proyecto
5Convocar junta
6Abrir/cambiar habilidad
7Colocar activos recuperados
8Habilidad especial
Proyectos terminados5 / 3
Incidencias solventadas0 / 3
Departamentos 6 EN JUEGO
Recursos Humanos
Pancho, Tiro Loco y Melquiades
Habilidad: Generar un activo sin costo
28
24
22Pers. Cal. ×2Analistas ×1
Coaching
Abstracción de la realidad
Admón. Financiera
Marketing y Ventas
Jessica, Valeria y David
Habilidad: Tener 1 acción extra (3)
24
24
24Analistas ×2Flujo Efvo. ×1
Comunicación
Generación de Ideas
Admón. de Estrategias
Finanzas
Donald, Mimi y Tribilín
Habilidad: Tener 1 recurso extra (4 recursos)
24
31
24Flujo Efvo. ×2Créd. e Inv. ×2
Actitud de servicio
Toma de decisiones
Admón. de Personal
Investigación y Desarrollo
Hugo, Paco y Luis
Habilidad: Ordenar los próximos 5 proyectos
26
32
25Tecnología ×2Analistas ×1
Admón. de tiempo
Innovación
Admón. de Procesos
Logística y Sistemas
Omar, Daniel y Juan
Habilidad: Omitir un mantenimiento
0
18
14Transp./Maq. ×2Tecnología ×1
Habilidad Humana · pendiente
Habilidad Conceptual · pendiente
Habilidad Técnica · pendiente
Operaciones
Lulú, Fanny y Pedro
Habilidad: Descartar un proyecto
20
0
22Transp./Maq. ×1Pers. Cal. ×1
Delegación
Resolución de conflictos
Admón. de Proyectos
Tablero de proyectos 5 / 7 OCUPADOS
Terminados5 / 3
Incid. solv.0 / 3
Proyecto en turno
Recursos Humanos
Mejoramiento inducción
Mejorar el proceso de inducción para convertirlo en onboarding: más rápido y mejor experiencia para el candidato.
Potencial $1,000–50,000Penal. $1,000
PERS. CAL.
1
ANALISTAS
1
TRANSP.
1
Mantenimiento: N/AEn progreso
Recursos Humanos
Campaña valores corporativos
Campaña de fortalecimiento de valores corporativos en toda la organización.
Pers. ×2Analist. ×2Transp. ×1
Con mantenim.En progreso
Investigación y Desarrollo
Prototipo de Realidad Aumentada
Explorar un prototipo de RA para visualizar procesos internos antes de invertir en producción.
Tec. ×2Analist. ×1Créd. ×1
Con mantenim.En progreso
Incidencia
Recursos Humanos
Accidente de trabajo
Resbalón con un pay de queso en la cocina. Bloquea al departamento hasta resolverse.
Pers. ×1Analist. ×1Transp. ×1
Bloquea depto.En proceso
Incidencia
Recursos Humanos
Asamblea interminable
Asamblea interminable con los trabajadores. Bloquea al departamento hasta resolverse.
Pers. ×1Analist. ×2Transp. ×1
Bloquea depto.En proceso
+
Espacio disponible
+
Espacio disponible