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SESIÓN — CHEVE
Pantalla completa
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Trimestre
1
2
3
4
Quincena
−
6
+
Tiempo restante
02:00
turno de 2 min
Continuar
1
Comparativo de ingresos vs. metas
Recursos generados
1
1
1
Asignar
Capacitaciones
Recursos Humanos:
3/3 acreditadas
Acciones
Acción 1
Acción 2
Activos · producción / recuperación
Personal Calificado
P:
1
2
2
R:
1
1
Analistas
P:
2
2
1
R:
1
1
Flujo de Efectivo
P:
2
1
2
R:
1
1
Crédito e Inversión
P:
1
2
2
R:
1
1
Tecnología
P:
2
1
2
R:
1
1
Transporte y Maquinaria
P:
2
2
1
R:
1
1
Lista de acciones posibles
1
Generar recursos
2
Generar activos
3
Intercambiar recursos
4
Gestionar nuevo proyecto
5
Convocar junta
6
Abrir/cambiar habilidad
7
Colocar activos recuperados
8
Habilidad especial
Proyectos terminados
5 / 3
Incidencias solventadas
0 / 3
Departamentos
6 EN JUEGO
Recursos Humanos
Pancho, Tiro Loco y Melquiades
Habilidad:
Generar un activo sin costo
28
24
22
Pers. Cal. ×2
Analistas ×1
Coaching
Abstracción de la realidad
Admón. Financiera
Marketing y Ventas
Jessica, Valeria y David
Habilidad:
Tener 1 acción extra (3)
24
24
24
Analistas ×2
Flujo Efvo. ×1
Comunicación
Generación de Ideas
Admón. de Estrategias
Finanzas
Donald, Mimi y Tribilín
Habilidad:
Tener 1 recurso extra (4 recursos)
24
31
24
Flujo Efvo. ×2
Créd. e Inv. ×2
Actitud de servicio
Toma de decisiones
Admón. de Personal
Investigación y Desarrollo
Hugo, Paco y Luis
Habilidad:
Ordenar los próximos 5 proyectos
26
32
25
Tecnología ×2
Analistas ×1
Admón. de tiempo
Innovación
Admón. de Procesos
Logística y Sistemas
Omar, Daniel y Juan
Habilidad:
Omitir un mantenimiento
0
18
14
Transp./Maq. ×2
Tecnología ×1
Habilidad Humana · pendiente
Habilidad Conceptual · pendiente
Habilidad Técnica · pendiente
Operaciones
Lulú, Fanny y Pedro
Habilidad:
Descartar un proyecto
20
0
22
Transp./Maq. ×1
Pers. Cal. ×1
Delegación
Resolución de conflictos
Admón. de Proyectos
Tablero de proyectos
5 / 7 OCUPADOS
Terminados
5 / 3
Incid. solv.
0 / 3
Proyecto en turno
Recursos Humanos
Mejoramiento inducción
Mejorar el proceso de inducción para convertirlo en onboarding: más rápido y mejor experiencia para el candidato.
Potencial $1,000–50,000
Penal. $1,000
PERS. CAL.
1
ANALISTAS
1
TRANSP.
1
Mantenimiento: N/A
En progreso
Recursos Humanos
Campaña valores corporativos
Campaña de fortalecimiento de valores corporativos en toda la organización.
Pers. ×2
Analist. ×2
Transp. ×1
Con mantenim.
En progreso
Investigación y Desarrollo
Prototipo de Realidad Aumentada
Explorar un prototipo de RA para visualizar procesos internos antes de invertir en producción.
Tec. ×2
Analist. ×1
Créd. ×1
Con mantenim.
En progreso
Incidencia
Recursos Humanos
Accidente de trabajo
Resbalón con un pay de queso en la cocina. Bloquea al departamento hasta resolverse.
Pers. ×1
Analist. ×1
Transp. ×1
Bloquea depto.
En proceso
Incidencia
Recursos Humanos
Asamblea interminable
Asamblea interminable con los trabajadores. Bloquea al departamento hasta resolverse.
Pers. ×1
Analist. ×2
Transp. ×1
Bloquea depto.
En proceso
+
Espacio disponible
+
Espacio disponible